Point d'étape personnelle et projections
Envie de mener un projet personnel, petit ou grand,
ou envie de changer d'emploi
ou encore d'anticiper sa retraite ou d'avoir une retraite active
Ici on commence !
L'idée est de vous découvrir, de découvrir votre contexte, vos envies, vos freins et de rêver avec vous de ce que pourra être votre futur.
Comme sur cette photo, l'image que j'ai de vous est floue. Essayons d'y voir plus clair.
A-Bilan et clarification
Pour qui : Personnes en doute, fatigue professionnelle,remise en cause ou après un burn-out;
Accueillir la situation sans jugement. Faire un état des lieux complet (compétences, valeurs, énergie, déclencheurs du burn-out).accueillir la situation sans jugement. Faire un état des lieux complet (compétences, valeurs, énergie, déclencheurs du burn-out
Contenu :
Diagnostic personnalisé (compétences, motivations, freins).
Ateliers « Reconnection » : identifier ses valeurs, ses ressources, et ses options réalistes.
Outils : autobiographie raisonnée,cartographie des compétences, analyse SWOT personnelle.
Format : Séances individuelles (présentiel ou distanciel) et petits collectifs (6 personnes max en présentiel)
Si je vous demande en quoi êtes vous compétent.e?
La plupart des gens soit ne savent pas répondre, soit répondent selon leur fonction du moment. Et ce n'est pas souvent leurs compétences.
Pour moi, la compétence est une mise en œuvre de processus différents pour arriver avec efficience à un résultat. Lorsque je soumets des compétences au personnes concernées, elles me répondent " Tout le monde sait cela" ou encore "j'avais oublié cela"
Pourquoi? parce que c'est tellement intégré à votre savoir faire, que vous n'en avez plus conscience.
Alors une bonne nouvelle : tout le monde ne sait pas faire. Peut être dans votre entreprise, peut être dans votre métier. Mais sorti de votre contexte actuelle, il peut s'agir de compétences rares pour un autre contexte, une autre entreprise.
C'est là où vous vous démarquer.
B- Explorations des possibles
Comprendre, valoriser votre passé et se projeter
Je suis un paragraphe. Cliquez ici pour ajouter votre propre texte et me modifier. C'est facile.
Souvent les porteurs de projet rejettent les compétences acquises lors de leur expérience passée tant celle-ci a été traumatisante ou génératrice de stress et démotivation.
Pourtant ces compétences vous les avez. Comment peut on en tirer profit pour alimenter votre projet salarial ou entrepreneurial?Ici
ici on peut explorer ces futurs sans prise de risque immédiat.
Pour qui : Ceux qui hésitent entre plusieurs voies (salariat, entrepreneuriat, formation, CAE, retraite active).
Objectif :Ouvrir le champ des possibles (salariat, entreprise, CAE, freelance, formation) sans pression
Contenu :
Benchmark des options (avantages/inconvénients de chaque voie).
Simulation financière (ex. : comparatif revenus salariat vs création d’entreprise).
Rencontres avec des professionnels ayant vécu des transitions similaires (réseau de « parrains"
outils : matrice des options, scénarios prospectifs, projection financière
Format : Forfait « Exploration » (3 à 5 séances + ressources en ligne).